Bayer: Science For A Better Life - research

Editorial

Als Erfinder-Unternehmen die Zukunft gestalten

Werner Wenning, Vorstandsvorsitzender der Bayer AG

Unser Leitbild „Bayer: Science For A Better Life“ unterstreicht unseren Willen, als Erfinder-Unternehmen die Zukunft zu gestalten und innovativ zum Wohl der Menschen tätig zu sein. Und dabei sind wir auf einem sehr erfolgreichen Weg. So konnten wir zum Beispiel allein im vergangenen Jahr mehr als 660 Patente einreichen.

In allen Teilkonzernen ebenso wie bei Bayer Technology Services und der Bayer Innovation GmbH läuft der Wachstumsmotor Innovation mit voller Kraft. Um unsere Ziele zu erreichen, setzen wir auch auf Schlüsseltechnologien wie die Bio- und die Nanotechnologie. Und gerade die Biotechnologie könnte sich als die zentrale Technologie des 21. Jahrhunderts erweisen.

Ihr Nutzen zeigt sich auf den unterschiedlichsten Gebieten. Bayer ist dabei sowohl im Bereich der roten als auch der grünen und weißen Biotechnologie erfolgreich tätig. Rot steht für medizinische Anwendungen, und hier hilft die biotechnologische Herstellung von Arzneimitteln bereits bei der Behandlung bedrohlicher Krankheiten. Ein Beispiel ist das bewährte Medikament Kogenate, mit dem die Bluter-Krankheit bekämpft wird.

Die grüne Biotechnologie hat sich unter anderem zum Ziel gesetzt, Pflanzen zu züchten, die mit deutlich weniger Wasser auskommen oder auf salzhaltigen Böden wachsen können. Insofern leisten entsprechende Innovationen einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Erträge und damit zu einer gesunden und ausreichenden Ernährung einer wachsenden Weltbevölkerung.

Im Bereich der weißen Biotechnologie reicht die Kompetenz des Konzerns von der möglichen Herstellung von Energiepflanzen bis hin zur Planung von Anlagen zur Gewinnung von Biokraftstoffen.

Auch unsere konzernweite Initiative „Triple-i“ – der Name steht für „Inspirationen, Ideen und Innovationen" – dient dazu, unsere Innovationskraft auszubauen. Dabei sind weltweit alle Mitarbeiter aufgerufen, Geschäftsideen und Projekte einzureichen – auch wenn sie jenseits der aktuellen Themengebiete unserer Teilkonzerne oder an deren Schnittstellen liegen. Diese Initiative ist bei den Beschäftigten rund um den Globus auf außerordentlich positive Resonanz gestoßen. Das belegt zum einen die mit über 1.500 Vorschlägen große Zahl der Einreichungen innerhalb der ersten sechs Monate. Zum anderen macht auch die hohe Qualität vieler Vorschläge deutlich, welch kreatives Potenzial auf diese Art und Weise zutage gefördert werden kann.

Es ist offensichtlich: Das Leitbild des Erfinder-Unternehmens Bayer wird auf allen Ebenen täglich aufs Neue gelebt.